| Gesunde Führung - erfolgreiche Unternehmen! |
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Optimale Wirkung durch übereinstimmende Systeme
"Wir können uns nur
weiterentwickeln,
Sylvia Gabriela Fischer
Lebendige Systeme in ständiger Wechselwirkung verlangen nach neuen
ganzheitlichen Lösungsansätzen
und mehrdimensionalen Methoden! Gesunder
Führung liegt systemisches Denken zu Grunde. Jede Veränderung wirkt
sich aufs Ganze und auf die einzelnen Ebenen aus.
Das persönliche System
Denken-Fühlen-Handeln ist in ständiger Beziehung mit dem
Unternehmenssystem Strategie-Kultur-Struktur.Je besser die beiden
Systeme übereinstimmen desto erfolgreicher ist das Unternehmen. |

